Nueve valores, cuatro pilares de bienestar y un propósito que se vive todos los días.
Vivimos nuestros valores.
Nueve maneras de trabajar que compartimos todos, del quirófano a la oficina.
Liderazgo
Actuar con coherencia, serenidad y proximidad con nuestros colaboradores, clientes internos y externos.
Calidez
Brindar un servicio interno y externo de forma amable, cercana y cordial, para ofrecer la mejor experiencia.
Crecimiento y desarrollo
Incrementar nuestro valor agregado como organización a través del desarrollo de nuestros colaboradores, con capacitación y aprendizaje constante.
Estado de ánimo de la empresa
Desarrollar en nuestros colaboradores la capacidad de generar lazos de confianza, pedir y recibir ayuda, y cultivar la empatía y la colaboración.
Comunicación y entendimiento de la estrategia
Intercambiar de forma efectiva pensamientos, ideas y sentimientos, buscando el enriquecimiento personal e interpersonal.
Bienestar del empleado
Promover acciones para el bienestar integral de nuestros colaboradores, generando un lugar de trabajo digno como ventaja competitiva en el mercado.
Agilidad en el cambio
Responder con certeza y prontitud ante los cambios y los nuevos retos de un entorno cambiante (VUCA).
Pensamiento flexible
Asimilar y afrontar los cambios para incorporar nueva información a nuestros planes e ideas, y con ello generar alternativas de solución distintas.
Valoración (no juicio)
Desarrollar la capacidad del líder de conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de su equipo, para generar confianza, respeto y admiración, y promover espacios seguros.
Nuestro propósito narra una gran historia: con nuestras tradiciones y experiencia hacemos hoy una gran organización.
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